About the role
Стажер HR-проектов
Москва, гибрид
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.
Мы находимся в поиске стажера, который будет участвовать в различных HR-проектах и помогать превращать процесс адаптации в драйвер роста компании.
Чем предстоит заниматься
- Помогать в развитии Welcome Day с учетом бизнес-потребностей;
- Участвовать в проведении аналитики по адаптационным мероприятиям;
- Совместно с командой организовывать программы по наставничеству;
- Создавать эстетичные и понятные презентации;
- Выполнять иные поручения (структурирование информации, инструкций, написание текстов).
Что мы ожидаем
- Ты – в т.ч. студент или выпускник профильного направления;
- Умение структурировать данные;
- Внимание к деталям;
- Опыт создания красивых и логичных презентаций;
- Базовое понимание и знание Excel;
- Навык использования Figma, Tilda будет преимуществом;
- Желание развиваться в направлении адаптации.
Что мы предлагаем
- Оформление по трудовому договору в штат компании;
- Гибридный формат работы;
- Оплачиваемая стажировка;
- Корпоративная сотовая связь;
- Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- Непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой;
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
- Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц;
—Комфортный офис рядом с метро Таганская/Марксистская.
Понравилась вакансия?
— да
— нет
———
Разместить вакансию
Удалёнка
Джунам
💻 Джунам разработчикам
Удалёнка джунам
За рубежом
Качнуть карьеру
мы также есть там, куда всех хотят отправить — https://max.ru/it_vakansii_jobs
