DevSecOps Specialist

DevSecOps Specialist, Mayflower

ЗП: до 5 600 EUR net (на руки)

Локация: Кипр, Лимасол (Обязательный релокейт, работа 5 дней в неделю из офиса)

Продукт: Высокотехнологичная стриминговая платформа, меняющая индустрию развлечений и живых выступлений (Live Entertainment). входит в топ-50 сайтов мира по трафику (свыше 1 млрд визитов в месяц).

Мы ищем DevSecOps-специалиста, который усилит безопасность нашей архитектуры (инфраструктура, приложения, данные), сохранив при этом высокую скорость и надежность доставки продукта.

Чем предстоит заниматься

Развивать и поддерживать архитектуру безопасности IT-систем, сетей и конечных устройств.

Оценивать и снижать риски, внедрять ИБ-инициативы в соответствии с бизнес-целями и комплаенсом.

Тесно сотрудничать с командами разработки и эксплуатации (DevOps) для интеграции ИБ-практик на всех этапах деплоя.

Исследовать новые технологии и тренды в сфере безопасности для улучшения защиты компании.

Стек и требования

Уверенное владение Ansible и Terraform (IaC).

Глубокое понимание фреймворков облачной безопасности и сетевой безопасности (Firewalls, VPN, IDS/IPS, Endpoint security).

Опыт работы с технологиями шифрования, PKI и криптографическими протоколами (SSL/TLS, IPSec).

Понимание систем управления доступами (IAM, SSO, MFA, RBAC).

Знание платформ Threat Intelligence и методов реагирования на инциденты.

Будет плюсом

Опыт работы с SIEM, Cloudflare, Kubernetes, ELK.

Навыки автоматизации на Python, Go или Bash.

Наличие профильных сертификатов (IT / DevOps / Security).

Опыт работы с фреймворками оценки рисков (NIST, ISO 27001, CIS) и стандартами комплаенса (GDPR, PCI DSS).

Опыт работы со сканерами уязвимостей и инструментами пентеста (Nessus, Qualys, Metasploit).

Что мы предлагаем (Условия и бонусы)

Полный релокационный пакет: оплата перелетов для вас и семьи, корпоративная квартира на первый месяц, полное юридическое сопровождение.

Визовая поддержка: 3-летняя рабочая виза Кипра для вас и поддержка по визам для членов семьи. Возможность получить паспорт ЕС через 4 года проживания.

Забота о будущем: корпоративный Provident fund.

Медицина и спорт: частная медстраховка для всей семьи, 100% оплата спорта, 50% компенсация психолога.

Для детей: компания покрывает 50% стоимости детских садов и школ на Кипре(до 600 евро на ребенка).

Комфортный офис в центре Лимасола: бесплатные завтраки и обеды, кофе-бар. Корпоративные электросамокаты.

Развитие: бонусы по итогам перф ревью 2 раза в год, оплата конференций, курсов.

Процесс найма

Интервью с HR (40 мин)

Техническое интервью (1.5 часа)

Финальное интервью

Проверка рекомендаций ➡️ Оффер!

Контакты: @katushelli